Pe scurt

In 2011 ARC implineste 10 ani de existenta oficiala, de pionierat in domeniul mobilizarii de resurse din comunitate.

Misiunea noastra este sa sustinem mobilizarea resurselor in comunitatile din Romania.

La ARC avem raspunsul la cateva intrebari si mai ales punem tot timpul acele intrebari relevante pentru a afla raspunsul bun.

Care ar fi intrebarea la care v-am putea raspunde dumneavoastra?

• Cum sa atrag donatori si voluntari?
• Cum sa dau resurse in comunitate?
• Cum sa facem pentru a avea un comportament constant al donatorilor si a creste cultura implicarii in Romania?

Cum sa atrag donatii si voluntari pentru a ma asigura ca imi servesc beneficiarii la cel mai inalt nivel?

Ii invatam pe cei interesati de atragerea de fonduri cum sa inceapa, cum sa evolueze si cum sa masoare. Fie ca este vorba de specialisti in atragere de fonduri (profesionisti sau voluntari) sau organizatii care au decis sa mearga in comunitatile lor pentru a le implica prin voluntariat si  donatii/sponsorizari, prin instrumente adaptate nevoilor fiecaruia in parte le suntem alaturi.

La Conferinta de Atragere de Fonduri la care participa anual 100 organizatii din tara si din regiune, in cursurile organizate periodic, in Cursul Postuniversitar desfasurat in parteneriat cu Universitatea Babes Bolyai  sau prin Gala Oameni pentru Oameni si consultanta, reusim sa aducem cele mai noi informatii si sa ajutam organizatiile sa profite de ele pentru a strange resurse.

De ce si cum sa dau resurse in comunitate astfel incat sa am un impact real si sa produc o schimbare semnificativa prin gestul meu.

Fie ca este vorba de un donator individual care vrea sa dea 100 RON sau de o companie care poate mobiliza 3000 angajati, sponsorizari si multe alte resurse, intrebarea de la care pornim este aceeasi. Unde pot avea maxim de impact si eficienta cu banii si timpul meu astfel incat sa imi satisfac si nevoile de coerenta, vizibilitate sau pur si simplu de a ma simti util? Cu ajutorul expertizei noastre nationale, a parteneriatelor internationale si a unei bune intelegeri a mediului ONG si corporat, dezvoltam impreuna cu clientii nostri strategii si programe, gasim solutii pentru implementarea si masurarea lor si ne implicam in comunicarea rezultatelor.

London Benchmarking Group – instrumentul de masurare al eficientei programelor de implicare in comunitate (CCI), programul BRD GSG – “Schimba un destin”, ENGAGE- program de voluntariat corporatist sau Gala Oameni pentru Oameni sunt doar cateva dintre exemplele diverselor abordari pe care le folosim.

Cum sa facem pentru a avea un comportament constant al donatorilor si a creste cultura implicarii in Romania?

- Pentru ca in ultimii 10 ani perceptia asupra implicarii s-a schimbat considerabil, credem ca a venit timpul sa mai facem un pas in fata in crearea de institutii durabile, care sa aiba o relatie stransa si constanta cu donatorul si sa serveasca nevoile cele mai importante ale comunitatii. Fundatiile comunitare sunt astfel de institutii. In acest program, oameni carora le pasa de comunitatea lor, infiinteaza cate o fundatie comunitara pentru orasul/judetul unde traiesc si pun astfel bazele unei entitati care va fi activa in comunitate pentru multe generatii de acum incolo.

- Pentru o noua cultura si mentalitate am cautat sa ne ducem catre viitorii lideri ai lumii. Prin programul YouthBank, elevi de liceu din toata tara atrag fonduri de la indivizi si companii, in mod creativ, si le ofera apoi catre echipe de liceeni ca si ei printr-un proces de finantare ca la carte. Invata sa comunice, sa se implice, sa le pese si sa foloseasca resursele in modul cel mai bun pentru ca apoi sa foloseasca aceste abilitati in viata lor de cetateni mai mari.

Cercetare si schimbari ale mediului

In munca noastra este esential sa nu ne bazam doar pe energie si “dorinta de a face”. In mod constant ne uitam la cum functioneaza mediul intern si extern, la implicatii sociale, economice si subtile ale diverselor mecanisme, la cum pot fi exploatate cu maxim de impact si la efecte pe termen lung.

Ne-am inceput activitatea cu cercetarea “Tendinte ale comportamentului filantropic 2003”, un studiu pe esantion reprezentativ la nivel national care ne-a aratat daca si cum dau romanii, catre ce cauze si la ce nivel. Am reluat acel studiu in 2007 si planuim sa ne reintoarcem la acest tip de analiza periodic.

2% este mecanismul care a schimbat dramatic inr-un sens pozitiv perceptia asupra ONG si a relatiei cetatean- comunitate. Ne-am implicat alaturi de parteneri precum FDSC si AmCham in a dezvolta mecanismul in Romania si a-l face sa creasca.

Un ultim exemplu din categoria cercetarilor il constituie studiile nationale si regionale si curricule pe care le puteti gasi in sectiunea “biblioteca”.

Daca acum va este putin mai clar care este domeniul si va intrebati cine este totusi ARC, cel mai simplu este sa va raspundem ca suntem doua maini de oameni cu multa pasiune si dedicatie pentru munca noastra, care lucreaza foarte bine impreuna, cu mult respect pentru nevoile si misiunea celor cu care lucram si mai ales atasament fata de viziunea ARC:

Lucram impreuna pentru a avea acces la bunastare si abundenta.